Hoe optimaliseer je de verdeling van juridisch werk?

Bij LawyerlinQ werken we met de grootste juridische afdelingen van Nederland aan hun juridische uitdagingen.

Optimalisatie juridisch werk binnen je team

In dit artikel bespreken we hoe je juridische taken optimaal kunt verdelen. Er zijn verschillende manieren om juridisch werk binnen je eigen team en daarbuiten te verdelen.

Balans en efficiëntie in juridische teamactiviteiten

Hoe help je juridische teams een balans te vinden tussen boeiend, gevarieerd en uitdagend werk en de optimale ondersteuning van de business?

Beoordeel eerst de expertise van uw team en bespreek welke taken de meeste energie kosten. Veel organisaties hebben dit inzicht niet of slechts beperkt.

Expertise en tevredenheid van juridische medewerkers

Als juridisch manager heb je er baat bij om de efficiëntie van je team te maximaliseren. Daarnaast zijn de tevredenheid en het behoud van medewerkers binnen je team vaak goede indicatoren voor het succes van je team.

Om dit te beïnvloeden, helpt het om het merendeel van de taken van je teamleden af te stemmen op hun specifieke expertise of individuele ontwikkeling.

Bovendien verhoogt dit de kwaliteit en snelheid van advies aan het bedrijf, waardoor de betrouwbaarheid van je team binnen de organisatie toeneemt.

Outsourcing van juridische projecten

Andere projecten moeten nog worden afgerond om onnodige (commerciële) risico's te vermijden.

Deze taken kunnen worden verdeeld binnen je team, binnen de organisatie of, bij gebrek aan capaciteit en/of expertise, worden uitbesteed aan een onafhankelijke advocaat of advocatenkantoor.

Hetzelfde geldt voor specifieke ad-hoc taken waarvoor je teamleden op dat moment geen tijd hebben of specialistische kennis nodig hebben.

Bij het uitbesteden van werk zoeken juridische afdelingen vaak eerst binnen hun eigen netwerk naar een onafhankelijke advocaat die het werk aankan. Als alternatief schakelen ze een bekend advocatenkantoor in.

Organisatie van een flexpool advocaten

Als je weet dat je team bepaalde taken niet aankan, wil je deze op de best mogelijke manier uitvoeren.

Dit kun je bereiken door een flexpool te organiseren van advocaten uit je netwerk, bekende advocatenkantoren aangevuld met onafhankelijke advocaten, en advocatenkantoren uit de markt.

Op deze manier kun je voor elk project de beste advocaat vinden tegen de beste prijs, die misschien geen uitgebreide training nodig heeft omdat er al ervaring is met jouw organisatie en/of sector.

Bovendien zorgt dit ervoor dat je team zich kan blijven richten op werk dat aansluit bij hun expertise.

Wil je meer weten over hoe je juridisch werk optimaal kunt verdelen? We helpen je graag verder.